• 我们的人民日报,70年正青春 2019-10-06
  • 中华人民共和国安全生产法 2019-10-06
  • 新版外商投资负面清单即将发布 2019-09-23
  • 西安房产办证大厅昨日人数超万人 建议错峰办理 2019-09-23
  • 北京正式推租赁型集体宿舍 不问户籍每间最多住8人 2019-09-11
  • 呵呵。。。你这是没有耐力和极不对称的高手。真正的高手过招会有很多的精彩回合。 2019-09-09
  • 彩虹之眼文章中国国家地理网 2019-09-09
  • 四川坚持稳中求进 提升精准落实水平 2019-08-23
  • 伊朗派主力挑战蓝队 杜锋:年轻队员尤其要珍惜机会 2019-08-23
  • 新疆阿拉山口口岸严防有害生物入境 2019-08-13
  • 习近平会见美国国务卿蓬佩奥 2019-08-13
  • 端午小长假 游人“醉”西湖 2019-08-12
  • 昔阳县举办“生命至上、安全发展”安全生产知识竞赛 2019-08-07
  • 三大运营商集体发声:已全面规范不限量套餐宣传 2019-08-06
  • 访民情 惠民生 聚民心——亚心网专题 2019-08-01
  • 你的位置: 河北快3 > 公开课首页 > 培训发展 > 课程详情

    details

    江苏11选五走势图: TTT高级-培训效果跟进

    河北快3 www.vcact.com

    暂无评价   
    • 开课时间:2018年10月23日 09:00 周二 已结束
    • 结束时间:2018年10月24日 17:00 周三
    • 开课地点:上海市
    • 授课讲师: 朱伟雄
    • 课程编号:350975
    • 课程分类:培训发展
    •  
    • 收藏 人气:212
    你实际购买的价格
    付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
    购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
    淘课价格
    6800
    可用淘币
    0
    返现金券
    待定

    你还可以: 收藏

    培训受众:

    想要学习 提升的人

    课程大纲:

    课程大纲

    课前作业:自备需转化为应用评估和跟进的培训内容

    导入:

    *本次课程的学习目标和学习规则

    第一??椋号嘌灯拦赖哪康暮透?/p>

    *培训评估的目的

    *培训评估的四个层次

    -第四层次:评估绩效改善和业务目标的完成

    -第三层次:评估学员培训后的应用和行为改变

    -第二层次:评估学员学习程度

    -第一层次:评估学员满意度

    第二??椋阂灾瘴?,界定业务收益

    *业务需求到培训需求

    *验证培训需求

    *培训需求、培训目标、培训评估三者的关系

    第三??椋貉б灾掠?,跟进学习效果

    *跟进的四项基本功

    -确定应用场景

    -设计观察和记录

    -反馈并报告评估

    -提出跟进建议

    *实用跟进工具包

    实做练习:填写跟进计划表

    第四??椋号嘌灯拦栏挠τ?/p>

    *如何运用四个层次的评估结果

    *案例分析

    第六??椋鹤酆下费萦氲闫?/p>

    *小组案例作业:跟进方案设计和说明

    演练准备:小组完成自备培训内容的跟进方案设计,包括课程背景介绍、评估跟进方案

    综合演练:小组为单位,以路演PK的方式进行演练,录像,学员互评,导师点评与评分,形成书面反馈报告

    相关课程

    *作为企业培训师,你可能还会对《从培训游戏到游戏化学习》、《玩转微课——企业微课创新设计与快速开发》感兴趣

    *想要在培训管理上更进一步,你可能需要学习《内训师的选育用留》(1天)等

    讲师简介

    李仁根博士

    *背景经历

    *现任肯耐珂萨研究院执行院长,专家讲师

    *原可口可乐公司全球领导力发展总监(2010-2014)

    *原可口可乐大学(中国)创办人(1995-1999)

    *李博士积25年的培训管理、开发、实施的经验。早年,他服务于美国乔治亚州成人和技术教育部,负责多媒体辅助培训,管理多个跨年度的大型培训项目,应用多媒体技术,为进入乔治亚州的企业(如GeneralMills,AnheuserBusch)提供一揽子员工培训。

    *李博士于1994年在美国加入可口可乐公司后,1995-2002回国出任可口可乐中国公司的培训总监,创办了“可口可乐大学”,建立、发展可口可乐装瓶系统培训开发管理能力;并与其他大公司企业大学一起,培养了中国的第一批专业的培训人才。

    *2010到2014年,李博士任可口可乐公司全球领导力发展总监,负责全球范围的高层领导的辅导,评估,以及中基层管理人员的发展。他开发学习应用的策略和方法,选择、管理供应商;设计开发致力于发展领导力、文化智商、情商等项目,领导全球性的团队开发领导力360度评估,负责全球性的应用推广。

    *李博士早年留学美国,获印地安那大学理学硕士(教学技术学);弗罗里达州大学哲学博士(教学系统);乔治亚州大学EMBA。

    *现在李博士还是乔治亚州肯尼索州立大学的兼职教授,讲授“多元文化沟通”课程;乔治亚州大学商学院的客座讲师;亚特兰大技术学院理事;美华协会(亚特兰大)副会长、理事。

    *《情商优势——情商与成功》(钻石版)译者

    *擅长领域

    *多文化领导力、全脑思维领导力、领导力发展

    *组织与人才发展

    *学习项目设计、课程开发与设计

    *EQ-i2.0情商系列项目

    *服务客户

    可口可乐、大都会人寿、亨通集团、首钢股份、百度、电信集团、上汽通用、宝钢集团、中国人寿、上海航空、东方航空、现代电梯、国药集团、建信人寿、住友橡胶、大新华飞机、复旦微电子、荷美尔食品、上海师范大学、上海造币、第一三共投资、艾美利肯汽车、中海天然气、吉田建材、华港船舶、伊顿中国、西科斯基飞机、美丽田园、圣戈班、英提尔汽车、检验集团、锦湖日丽、江森自控、爱德万、西氏医药、锦湖日丽、卡乐电子、暴雪软件、鼎赛龙商业等

    讲师简介

    钱建纲先生

    *背景经历

    *肯耐珂萨专家讲师,咨询顾问

    *毕业于复旦大学管理学院企业管理硕士

    *曾在世界500强跨国公司工作二十余年,担任销售、市场、运营、培训等各种高级管理职位,并曾任跨国企业中国区学习与发展负责人

    *熟悉企业培训现状和问题,具有丰富的跨行业的培训授课及管理经验

    *擅长领域

    *培训类:《培训师培训》、《培训规划与管理》

    *管理类:《高级经理人的领导力提升》、《教练式辅导》

    *服务客户

    沃尔沃汽车、飞利浦电子三星电子索尼电子霍尼维尔泰科电子西门子施耐德库柏梅特勒-托利多明基电通英业达夏普三菱电机村田电子爱德万波音飞机维修拉法基斯凯孚利乐包装紫江集团艾利艺康宝钢八钢宝马中国上海大众南京大众福特马自达沃尔沃汽车日产汽车英菲尼迪神龙汽车东风汽车博世舍弗勒延锋伟世通住友橡胶韩泰轮胎罗氏制药葛兰素史克强生制药和黄药业富士胶片广州医药马士基敦豪货运上海航空中外运物流嘉里大通中宏保险??等耸倩蟮夭猩痰夭图腔破业夭漳非虬⒗锇桶屯仔痰?。

    *学员反馈

    *讲师讲的内容系统,丰富,实战经验扎实,让我对培训的知识了解的更多。

    ——戴女士(某知名外资电气公司)

    *课程很紧凑,充实,学到很多,老师还给了很多实用的资料,对工作帮助非常大。

    ——吴先生(某国内知名轻工业公司)

    *从点到面来解决具体问题,对本人目前的工作有很大的启发。

    ——季女士(某大型国内轻工业公司)

    讲师简介

    朱伟雄先生

    *背景经历

    *英国管理公会认证的国际职业培训师

    *国家行政学院人民公仆网远程培训顾问

    *上海紧缺人才培训项目《注册培训师》《注册培训管理师》《实用培训课程开发》课程开发者和首席培训师,

    三项课程学员过千

    *擅长领域

    *培训师培训、培训课程开发和设计、员工辅导和教练

    *影响力沟通:跨部门沟通与协作、职场影响力沟通、?;低ǖ?/p>

    *管理行为训练:问题分析与解决、KPI管理等

    *服务客户

    交通银行、浦发银行、厦门国际银行、平安大学、太平洋保险、中国人寿数据中心、宝钢大学、中远国际、河南移动、交大海外学院、浦东出国留学人员联合会、漕河泾开发区、上海电视大学、长城宽带、可口可乐、惠普、乐购、KSK(中国)、GE、BP(中国)、瑞安地产苏州工业园区设计研究院股份有限公司、上海申通地铁、上海大众南京分公司、1号店等

    *学员反馈

    *感觉朱老师的课非常实在,讲到的都练到了,而且课程中给到的工具简单实用。

    ——朱先生(某知名电机制造公司)

    *老师讲解得很清晰,逻辑性和系统性很强。教的内容非常落地,讲的内容都有在课堂中练习,

    练习的指导也很细致,,让我感悟很深,收获很大。

    ——周先生(某知名外资汽车零部件公司)

    *朱老师的课让我对培训师培训有了全新的认识,朱老师授课时的激情和对学员的认真辅导让我印象深刻,

    课上教的工具和方法简单易掌握,印象深刻的一次培训,值得推荐给更多的人。

    ——朱女士(某国内知名服装有限公司)

    本课程名称: TTT高级-培训效果跟进

    查看更多:培训发展公开课

    相关的最新课程
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%

  • 我们的人民日报,70年正青春 2019-10-06
  • 中华人民共和国安全生产法 2019-10-06
  • 新版外商投资负面清单即将发布 2019-09-23
  • 西安房产办证大厅昨日人数超万人 建议错峰办理 2019-09-23
  • 北京正式推租赁型集体宿舍 不问户籍每间最多住8人 2019-09-11
  • 呵呵。。。你这是没有耐力和极不对称的高手。真正的高手过招会有很多的精彩回合。 2019-09-09
  • 彩虹之眼文章中国国家地理网 2019-09-09
  • 四川坚持稳中求进 提升精准落实水平 2019-08-23
  • 伊朗派主力挑战蓝队 杜锋:年轻队员尤其要珍惜机会 2019-08-23
  • 新疆阿拉山口口岸严防有害生物入境 2019-08-13
  • 习近平会见美国国务卿蓬佩奥 2019-08-13
  • 端午小长假 游人“醉”西湖 2019-08-12
  • 昔阳县举办“生命至上、安全发展”安全生产知识竞赛 2019-08-07
  • 三大运营商集体发声:已全面规范不限量套餐宣传 2019-08-06
  • 访民情 惠民生 聚民心——亚心网专题 2019-08-01
  • 天天捕鸟怎么使用 中超积分榜2019最新排名榜 六和才彩特码资料2019开奖结果146 pk10牛牛十个数字怎么看 抢庄牛牛 浙江快乐时时走势图 幸运飞艇软件官方下载 北京pk10全天一期计划 加拿大快乐8最快开奖结果 澳洲幸运10冠军走势图 透码是什么意思 天津快乐10分开奖结果 内蒙古时时彩五星走势图 福彩3d走势图 重庆福利彩票开奖查询