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    排列五开奖号: 薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系

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    • 开课时间:2018年10月26日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2018年10月27日 17:00 周六
    • 开课地点:广州市
    • 授课讲师: 王伯岩
    • 课程编号:350785
    • 课程分类:人力资源
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    培训受众:

    人力资源总监/人力资源薪酬负责人/人力资源专业人士

    课程大纲:

    课程大纲:
    一、薪酬设计框架及岗位梳理
    组织设计与薪酬激励理念
    1、 组织变革沿革和趋势
    2、 薪酬常见问题和解决办法
    3、 薪酬体系设计模型
    4、 岗位价值评估与岗位职级图的制作
    (实战演练:岗位价值评估)
    5、 职业生涯发展与任职资格体系

    二、薪酬管理诊断实操演练(全程实战演练,学员需带笔记本电脑,老师现场讲解薪酬诊断的方法并画图制作)
    1、薪酬管理内部诊断分析
    ? 部门平均工资与占比分析
    ? 等级工资内部回归分析
    ? 各职类等级工资薪酬比对分析
    2、薪酬管理外部竞争性分析
    ? 等级工资外部回归分析
    ? 关键岗位工资偏离度分析
    ? 福利分析
    3、薪酬激励性和经济性分析

    三、等级工资表设计(全程实战演练,学员需带笔记本电脑,老师现场讲解薪酬诊断的方法并画图制作)
    1、等级工资表设计
    ? 薪酬策略制定;
    ? 市场薪酬带宽预测办法
    ? 等级工资表设计
    2、薪酬带宽、宽幅、重叠度、级差、档差设计
    3、等级工资带宽合理性判断方法
    4、工龄工资等薪酬内容设计

    四、薪酬体系制度与办法
    1、薪酬制度设计
    ? 薪酬制度要点分析
    ? 薪酬动态管理办法
    2、中长期激励体系与福利体系
    ? 中长期激励体系“4+2+1”设计
    ? 弹性福利体系设计要点

    培训师介绍:

     
    GHR金牌讲师
    十年人力资源数据研究和管理咨询行业经验,专注于人力资源核心体系建设、人力资源效能管理等研究方向;案例故事详实,往往能针对客户需求切中问题要害。对于课前的准备更是精益求精,因此很多客户称他为“系统化培养人力资源管理人才的教练员”??纬桃允嫡胶吐涞刂?!
    部分服务过的客户:
    可口可乐、恒大商业、百度、网易、万达集团、宝安集团、蒙牛、麦当劳、中国人民银行、万科地产、南车时代、首创集团、正荣集团、上海证大集团、远大医药、深圳机场、金科控股、首创集团、中源协和、美的集团、万达集团、绝味食品、乌镇旅游、知乎、东软集团、神州数码

    本课程名称: 薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系

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