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    青海快三开奖查询: 如何管理新生代员工

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    • 开课时间:2017年02月20日 09:00 周一 已结束
    • 结束时间:2017年02月21日 17:00 周二
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 待定
    • 课程编号:325184
    • 课程分类:领导力
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    培训受众:

    * 管理新生代员工管理者

    课程收益:

    我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将员工变为公司有效资本,将员工的能动性发挥到极致,尤其是如何面对新生代员工,这样一批具有典型特点的人群,是所有管理者都面对的挑战。

    本课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代员工行为特点,掌握实际有效的员工辅导方法及面谈技能技巧,帮助企业管理者成为员工绩效成长导师,提升企业整体绩效。

    课程大纲:

    1.新生代产生背景——剧变的时代
    * 物质生活从匮乏到丰富
    * 生活环境从封闭到开放
    * 信息获取从单源到多源
    * 生活文化从官方主导到大众主导
    * 家庭结构从大家到小家

    2.管理理论如何与新生代的特点相切合
    * 新生代员工在职场上的行为特点
    * 新生代员工和60、70后员工的差异
    * 新生代员工的目标管理
    ? - 目标的有效性
    ? - 目标的参与性
    ? - 目标的共识性
    * 新生代员工的制度化管理
    ? - 制度化管理与人性化管理的平衡
    ? - 如何强化制度化管理的有效性3.针对新生代员工的有效辅导
    * 何为教练式管理
    * 辅导的关键是什么
    * 新生代员工辅导的特点
    * 如何更好地给新生代员工提供辅导?

    4.管理者面对新生代的有效激励
    * 马斯洛理论
    * 赫茨伯格的激励——保健理论
    * 新生代员工的需求特点
    * 新生代员工缺乏积极性的原因
    * 如何激励、留住新生代员工

    5.新生代的团队建设
    * 什么是高效团队
    * 高效团队的特点
    * 新生代员工的团队意识
    * 针对新生代员工的团队建设的工作重点

    本课程名称: 如何管理新生代员工

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