• 我们的人民日报,70年正青春 2019-10-06
  • 中华人民共和国安全生产法 2019-10-06
  • 新版外商投资负面清单即将发布 2019-09-23
  • 西安房产办证大厅昨日人数超万人 建议错峰办理 2019-09-23
  • 北京正式推租赁型集体宿舍 不问户籍每间最多住8人 2019-09-11
  • 呵呵。。。你这是没有耐力和极不对称的高手。真正的高手过招会有很多的精彩回合。 2019-09-09
  • 彩虹之眼文章中国国家地理网 2019-09-09
  • 四川坚持稳中求进 提升精准落实水平 2019-08-23
  • 伊朗派主力挑战蓝队 杜锋:年轻队员尤其要珍惜机会 2019-08-23
  • 新疆阿拉山口口岸严防有害生物入境 2019-08-13
  • 习近平会见美国国务卿蓬佩奥 2019-08-13
  • 端午小长假 游人“醉”西湖 2019-08-12
  • 昔阳县举办“生命至上、安全发展”安全生产知识竞赛 2019-08-07
  • 三大运营商集体发声:已全面规范不限量套餐宣传 2019-08-06
  • 访民情 惠民生 聚民心——亚心网专题 2019-08-01
  • 你的位置: 河北快3 > 公开课首页 > 培训发展 > 课程详情

    details

    青海快三分析: 关于举办《互联网+时代培训体系建设与培训管理实务》高级研修班的通知

    河北快3 www.vcact.com

    暂无评价   
    • 开课时间:2019年01月10日 09:00 周四 已结束
    • 结束时间:2019年01月12日 17:00 周六
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 专家
    • 课程编号:367472
    • 课程分类:培训发展
    •  
    • 收藏 人气:53
    你实际购买的价格
    付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
    购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
    淘课价格
    2880
    可用淘币
    0
    返现金券
    待定

    你还可以: 收藏

    培训受众:

    各企事业单位;各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、

    课程大纲:

    费用与有关事项:
    培训费人民币2880元/人。(含培训、资料、场地、专家费等) 统一开具发票。关于举办《互联网+时代培训体系建设与培训管理实务》高级研修班的通知受邀对象:
    各企事业单位;各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人;各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。关于举办《互联网+时代培训体系建设与培训管理实务》高级研修班的通知研修内容:
    第一部分、互联网+时代的培训新理念
    1、从学习到实现业务支持的跨越;2、翻转课堂正在颠覆传统的课堂教学模式;3、基于业务单元的团队学习模式正在形成 ;4、知识管理在培训中的价值与作用日益凸显 ;5、体验互动式的学习方式成为课堂教学的主流;6、构建人人为师的内训师机制日显迫切;7、微课程的三种基本形式。
    第二部分、培训管理解读与培训管理者的五大角色 
    1、培训能够解决的六大问题;2、培训管理的两大关键;3、培训管理者是啄木鸟;4、培训管理者是健身教练;5、培训管理者是英式管家;6、培训管理者是挖掘机;7、培训管理者是知识银行家。
    第三部分、从培训管理到绩效改进  
    1、绩效改进的四个基本原则;2、绩效改进顾问的胜任力;3、绩效改进顾问的由来       
    ;4、绩效改进顾问的职责与角色;5、绩效改进顾问的八大核心技能;6、绩效改进顾问的能力模型;7、理论基?。杭ㄐЪ际醯慕峁鼓P??! ?br>第四部分、制订年度培训计划策略
    1、是不是所有企业都要制制订年度培训计划?;2、在没有经费保障的情况下,是否需要制订培训计划? ;3、年度培训计划与培训规划一样吗?;4、制订年度培训计划的四个依据;5、制订年度培训计划的五大要素;6、制订年度培训计划的九个步骤;7、年度培训计划落地的五大绝招。
    第五部分、年度培训需求分析
    1、导入案例:一个失败的培训项目;2、培训需求分析概要:个人、公司、工作任务三方面;3、培训需求分析注意要点(与管理改善相结合);4、培训需求调查类型及其作用;5、常用培训需求调查方法介绍;6、选择培训需求调查方法时的注意事项;7、不同类型项目的培训需求调查方法。
    第六部分、内训师培养的新模式与应用
    1、基于“赛训结合”模式的内训师的培养;2、内训师的角色与标准定位 ;3、内训师的使用、考核与激励管理模式;4、营造人人为师的内训师文化 ;5、内训师的“选、用、育、留”策略;6、TTT魅力内训师成长阶梯训练模式;7、内训师的有效管理与非物质激励。
    第七部分:关键岗位人才的激励与发展
    1、关键岗位的确定及人才通道设计;2、关键岗位员工职业生涯规划管理;3、关键岗位员工的考核管理办法及实施要点分析;4、员工激励认识及解决方案;5、长期激励与短期激励如何有效结合?;6、长期激励的几种常用方法及具体应用方案;7、头脑分暴:留人的具体措施(经济与非经济性的)。关于举办《互联网+时代培训体系建设与培训管理实务》高级研修班的通知
    拟邀专家:
    每期授课老师将从我会专家库中选配,专家库中的老师都是国内专业知名专家,具有扎实的理论基础和丰富的教学实践经验,学术风格各不相同。

    本课程名称: 关于举办《互联网+时代培训体系建设与培训管理实务》高级研修班的通知

    查看更多:培训发展公开课

    关于举办 互联网 时代培训体系建设与培训管理实务 高级研修班的通知 关于举办 互联网 时代培训体系建设与培训管理实务 高级研修班的通知培训 综合管理培训 专家老师 相关的最新课程
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%

  • 我们的人民日报,70年正青春 2019-10-06
  • 中华人民共和国安全生产法 2019-10-06
  • 新版外商投资负面清单即将发布 2019-09-23
  • 西安房产办证大厅昨日人数超万人 建议错峰办理 2019-09-23
  • 北京正式推租赁型集体宿舍 不问户籍每间最多住8人 2019-09-11
  • 呵呵。。。你这是没有耐力和极不对称的高手。真正的高手过招会有很多的精彩回合。 2019-09-09
  • 彩虹之眼文章中国国家地理网 2019-09-09
  • 四川坚持稳中求进 提升精准落实水平 2019-08-23
  • 伊朗派主力挑战蓝队 杜锋:年轻队员尤其要珍惜机会 2019-08-23
  • 新疆阿拉山口口岸严防有害生物入境 2019-08-13
  • 习近平会见美国国务卿蓬佩奥 2019-08-13
  • 端午小长假 游人“醉”西湖 2019-08-12
  • 昔阳县举办“生命至上、安全发展”安全生产知识竞赛 2019-08-07
  • 三大运营商集体发声:已全面规范不限量套餐宣传 2019-08-06
  • 访民情 惠民生 聚民心——亚心网专题 2019-08-01
  • j比赛捕鱼炮台哪个好 广西十三水棋牌游戏 重庆快乐十分东南西北 福彩幸运武林直播 提前预测吉林快三 湖南彩票中奖新闻报道 河南快三哪里买 开乐彩中奖 摆十三水有口诀吗 贵州十一选五任三推荐 足彩吧合买平台 香港赛马会赛马会资料大全 广东南粤36选7历史开奖结果 中国福利彩票东方6十1开奖号码 浙江福利彩票网