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    青海快3十大规律: TTT-内训师训练

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    • 开课时间:2014年07月25日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2014年07月26日 17:00 周六
    • 开课地点:深圳市
    • 授课讲师: 唐平
    • 课程编号:259914
    • 课程分类:培训发展
    •  
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    课程收益:

    1、 掌握培训师台上呈现的基本技法,包括眼神运用、语调控制、手势表达、气场营造、点评套路、应变策略等;
    2、 对教学形式的设计有更深刻的认识,颠覆教学设计中重内容轻形式设计思路,把教学方法设计和培训环境设计放在与内容同等重要的位置;
    3、 建立素材收集通道,轻松拥有培训师的百宝箱;
    4、 能独立进行PPT课件设计,对色彩、版式、动画的设计有一个全新的认识,让PPT的呈现不再俗套、凌乱、繁杂;

    课程大纲:

    导论:从“T“字说起
    一、 洞悉呈现原理
    1、 深层思考:为什么我的课程不受学员的欢迎?
    2、 面条理论:引人入胜的课程逻辑
    面条:你需要传递给学员的观点、技能、理念
    佐料:论证面条的论据,包括教学方法与培训环境设计
    3、 现场练习:培训佐料在哪里—13种教学方法的收集,5种培训环境因素的收集
    4、 对症下药:不同受训对象的方法坐标
    5、 刺激学员右脑的三途径:三化原则的解析与运用
    复杂的问题简单化:学员的右脑都偏爱简单
    枯躁的问题生动化:巧用冲突、变化和体验
    专业的问题生活化:不要用专业来说明专业
    6、 学员现场1分钟视频练习
    备选主题:“我做培训师的三大理由”
    “培训师常犯的错误”

    二、 谋定教学方法
    1、 培训活动全景关系图:从最不重要的到最重要的
    培训师首先要解决的是培训的问题,其次才是培训师的问题
    2、 虎头:开场立威
    三禁忌:过度谦虚—充分卖弄—飘忽不定
    六方法:悬念、实物、引言、故事(事件)、新闻、游戏
    3、 龙身:六大经典教法的探析
    S-C-Q-A模型法:以情景带出观点
    情景演绎法:用“生活”串起“专业”
    比较冲突法:深刻印象来自冲突刺激
    蒙太奇手法:“错位”带来美感
    真相揭示法:用“问题”层层剥开内容真相
    体验教学法:心身参与,双向互动
    4、 豹尾:短小精悍
    学员不会因为你多讲就感激你
    三禁忌:罗嗦过度—仓促意外—负面打击
    四方法:学员分享—讲师综述—领导寄语—声像回顾

    三、 设计精美课件
    1、 PPT课件进化四段论
    2、 版式设计要决:⑴加-减-乘-除⑵衡-正-序-齐-空⑶“8-8-0-0”原则
    网格与参考线的运用—边界控制与布局—模版巧用
    3、 色彩应把握的要决与表达原理
    背景颜色—文字及填充色—版式色彩—对角线原理的运用
    4、 动画呈现让内容结构化
    对比案例:结构化的冲击力
    动画组合—路径设置—演示资源插入与链接—计时与重复效果的运用
    5、 共享:PPT演示常用快捷键
    6、 蜕变练习:课件美化

    四、 魅力呈现魔方
    1、 台上建场的小诀巧:“三气”在培训师身上的运用
    2、 手势黄金框的运用:常用手势表达及肢语语言禁忌
    3、 护士打针的哲学:点评的套路与步骤
    4、 现场应变四种方法:四“了”在现场的作用
    5、 缓解紧张情绪的五种方法:物理运动法、冥想法、问题转移法、“备则倍”法、解脱法

    结论:毕业呈现
    设计一个5分钟的课程开场,综合评价以下要点:
    1、“三化“原则在教学设计中的体现;
    2、PPT设计的版式、色彩、动画要领在课件中的体现;
    3、六种开场方法在课程中的体现;
    4、台风呈现技巧及时间控制。

    培训师介绍:

     
    培训导师 唐平先生

    中国人民大学MBA客座教授
    暨南大学管理学院客座教授
    广州市政府培训中心特聘讲师

    职业经历:
    现为深圳博鼎集团投资人兼总经理,历任中国某知名IT企业集团企划经理、人力资源总监,美国上市企业集团任职人力资源经理、行政总监等职。咨询数十家企业培训体系的建立,人才梯队建设及内训师队伍建设。主导各类公开培训上千场,平均每年有200天在讲台上渡过,游历全国三十个省市区,培训学员近十万人,其深厚的理论功功底,丰富的实战经验,幽默生动的授课风格深受学员好评,万余名TTT学员中已有数十名走上职业讲台,成为职业讲师队伍的后起之秀。唐平老师现任中国人民大学华南区MBA班客座教授,暨南大学EDP项目客座教授,兼任广州市培训中心特聘讲师。

    专注领域:培训师进阶成长、管理技能提升训练
    品牌课程:《品牌课程开发六步法》、《七步成诗-从普通课程到品牌课程的七个关键步骤-》、《全系列TTT初、中、高阶训练(猫计划)》、《企业培训体系建立的3+1创新模式-》、《九段经理人》、《领航》等

    知名客户:
    1、国际组织及政府组织:
    亚运会(第16届)组委会、世界大运会(深圳)组委会、中国对外贸易中心集团(广交会)、广州市公安局、广州市政府培训中心、佛山地税、韶关地税
    2、大学(合作方)
    清华大学研究院(珠海)、中国人民大学、暨南大学、河北工业大学
    3、航空业
    国航航空、南方航空、海南航空、深圳航空、山东航空、天津航空、海航机场集团、海航实业、国货航空、祥鹏航空、内蒙古机场集团
    4、金融及银行业
    中国银联、中国银行(山东省行、广州分行、肇庆分行、梅州分行、顺德分行)、中国农业银行(广东省行、深圳分行、宁波分行)、中信银行总行及(重庆分行、苏州分行、广州分行、成都分行)、兴业银行总行、建设银行(天津市行、山东省行、辽宁省行、河北省行、河南省行、山西省行)、泰康人寿、交通银行深圳分行、广发银行、重庆银行、招商银行重庆分行、山东德州商业银行、东莞农村商业银行、工商银顺德分行、高要农村信用社
    5、电力行业
    国家电网(超高压、南京局、嘉兴局等)、南方电网(广州局、南宁局、横县局、佛山局、肇庆局、梧州局、防城港局、钦州局、桂林局、六盘水局、曲靖局、迪庆局、丽江局、云南电力研究所等)、中核集团(秦山核电)、广东核电(大亚湾核电、红沿河核电)、石岛湾核电、华能电力(平凉电厂、铜川电厂)、国华电力(台山电厂、长沙电厂、宁海电厂)、粤电集团及韶关电厂、广西水利电业集团及其下辖各县电力公司
    6、通信行业
    广东移动(广州移动、深圳移动、汕头移动、茂名移动、江门移动、东莞移动、肇庆移动等)、湖南移动、广西移动、青海移动、黑龙江移动、四川移动、山东移动、陕西移动、江西移动、陕西电信、珠海电信、广东邮政、江苏邮政、深圳邮政及南通邮政
    7、汽车、交通及工程机械
    大众汽车、广汽集团、郑州日产、广州本田、南车集团、住友集团、广西柳工、上海齐耀动力、广州地铁、广东长大工程、华南快速、广州机场高速、广州隧道开发公司、南方路机
    8、电子电器行业
    九洲集团、美的电器、格力电器、格兰仕电器、松下电器、北电、南太电子、申菱空调、德意电气、卧龙电气、天马微电子、日东电工、安费诺、ITT、宝德科技、华阳电子
    9、能源资源行业
    中海油、广东中烟、广东草烟、湖南中烟、长沙烟厂、红塔集团、昆钢集团、云南云天化(云天化国际、三环化工、富瑞化工、红磷化工、云峰化工)、因民矿业
    10、其它行业
    格力地产、青岛啤酒、海王生物制药、中航商贸、联塑科技、桂林南药、汇仁药业、劲嘉彩印、威丝曼服装、松鹰男装、合?。ㄈ鹗浚?、红牛饮料、广州无线电集团、叶氏化工、兴昂鞋业、晶苑集团、深圳花园酒店、芮欧百货

    本课程名称: TTT-内训师训练

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