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    青海快三开奖64期: 后劳务派遣时代的业务外包与集体劳动预防的法律分析与实务操作

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    培训受众:

    人事经理、培训负责人、企业职业技能培训负责人

    课程大纲:

    上午:业务外包的法律分析与实务操作

    一、业务外包的法律界定
    1、派遣与业务外包的区别
    2、业务外包与人事外包的区别
    二、当今业务外包发展的背景
    1、劳务派遣用工三性
    2、劳务派遣用工比例
    3、劳务派遣同工同酬
    4、劳务派遣过渡规定
    三、业务外包的功能及风险
    1、业务外包的功能
    2、业务外包的风险
    四、业务外包的具体操作
    1、外包公司的资质
    2、外包公司的独立财产
    3、外包公司的管理
    五、业务外包的法律责任
    1、劳动关系责任
    2、连带责任
    3、垫付责任
    4、社会责任
    下午:集体劳动争议的预防及应对法律分析与实务操作

    课程大纲:
    一、 个别劳动关系和集体劳动关系的相互关系
    1、个别劳动关系与集体劳动关系的正常状态
    2、个别劳动关系与集体劳动关系的发展趋势

    二、我国集体劳动纠纷无序化发生与反?;?br /> 1、我国集体劳动争议处理与应对机制中的悖论
    2、哪些情形下容易发生集体劳动争议?
    3、集体劳动争议发生后的不恰当处理
    4、集体劳动争议处理中工会的缺位
    5、集体劳动争议处理的辅助替代机制
    【涉及案例】
    TOTO上海松江工厂罢工事件
    因不满并入京东补偿方案,易迅员工罢工
    2013年初神明电机千名员工罢工案
    2013年初富士康员工罢工案
    2013年底广东中山运钞员工案
    2013年香港和黄码头员工罢工案

    三、 集体劳动争议处理机制的失灵对个体劳动关系的破坏
    1、权利争议与利益争议的区别
    2、源于企业社会责任的人力资源管理制度
    3、源于罢工压力的集体协商制度
    4、近期集体协商制度的新发展
    【涉及案例】
    2013年百安居停工事件
    2013年广州中医药大学第一附属医院保安聚集事件
    四、集体劳动争议的事先预防及事后应对
    1、集体劳动争议的事先预防——先礼后兵的预防方式
    2、集体劳动争议的事后处理——先兵后礼的应对方式
    3、集体劳动争议中企业的底线设置与国家的底线设置

    【涉及案例】
    2013年底东莞诺基亚员工罢工事件
    2014年3月IBM深圳福田工厂罢工事件

    培训师介绍:

     
    讲师简介:董?;? 劳动法学术专家——华东政法大学教授、博士生导师,中国劳动学会常务理事、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长。 劳动法立法专家——曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等众多劳动法律法规的论证和起草工作。 劳动法实务专家——中国律师协会劳动法专业委员会委员,从事劳动律师工作二十年,处理过无数疑难法律纠纷。

    本课程名称: 后劳务派遣时代的业务外包与集体劳动预防的法律分析与实务操作

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