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    青海快三9月24日87开奖: 追求卓越—如何成为优秀的财务经理

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    培训受众:

    财务总监/财务经理

    课程收益:

    1、财务经理人的领导能力培养
    2、财务经理人的专业技能发挥
    3、财务经理人的管理能提升
    4、财务经理人在部门团队建设方面的经验技巧
    5、财务经理人如何立足本职工作做出成绩
    6、财务经理人个人职业发展与终身学习计划

    课程大纲:

    【课程宗旨】
    这里说的"财务经理人"泛指那些叫CFO、总会计师、财务总监、财务处长、财务主任、财务经理、财务部经理。。。等等的那些人,为了表述起来方便,以下都简称:财务总监
    怎么算优秀的财务经理人?就是要有杰出的成绩,而要想取得杰出的成绩,必须有与之匹配的职业能力和专业能力才行。抛开环境条件和运气成分不说,就我们主观能掌控的:要么勤奋刻苦,再加上方法对路;要么经验丰富,技能全面。总之,需要很强的个人素质,但是,这里面有个概念,就是有很强的本事不代表优秀,优秀只能拿成绩来说话;常听说某某很厉害,这通常是在说一个人很有知识和经验,但是,这并不代表取得了成绩。没有价值贡献,空有一身本事的是书生。那么,怎么样才能取得成绩呢?
    课程的主要内容:
      1、彻底改变目前财务落后的思维模式,帮助财务总监/财务经理提升职业定位
      2、解析财务管理的核心价值
      3、彻底改变原来只做税务会计+出纳的"反映+监督"的过时的职能定位转变为"服务+支持+控制"的"财务会计+管理会计+财务管理"的新的职能定位
      4、解决财务总监如何利用财务技术为企业创造价值
      5、掌握构建高效的财务体系的方法、技术
    无论你是否认识到,财务作为提升企业效率的关键职能,正在发挥越来越大的作用;而诸多公司对于符合现代管理需要的财务经理这个角色的殷切期望,从当前市场上对财务高端人才的争夺中可见一斑。
    财务总监,作为一个管理角色,对其素质和能力要求远远超出财务的技术范畴,这也是当前企业对财务总监的要求和财务总监对自身认知的矛盾的根源。是公司对财务总监的要求太高吗?不是,是你该重新审视"财务总监"这个角色内涵的时候了!

    课程提纲:

    ??橐唬鹤呦虺晒Φ牟莆窬砣?br /> 案例:那些曾经的成功与失败,我们应该借鉴些什么?
    1. 职业平台、个人能力、工作成绩三者的关系
    2. 角色认知与职能定位
    ?。?)财务总监的基本角色是什么?
    ?。?)财务总监在组织中的地位和作用是什么?
    ?。?)财务总监应该做好哪些工作?
    ?。?)财务总监如何参与价值创造?
    3. 财务总监的角色应该由谁来定义?
    ?。?)现实的角色定位
    ?。?)CFO的价值创造
    ?。?)成为老总的左膀右臂之一
    4. 财务总监的角色与定位
    ?。?)角色测定---四种角色
    ?。?)管理能力自测
    ?。?)财务经理人成功三要素
    5. 成功需要平台,需要环境
    ?。?)找到环境,发挥能力,为社会所用
    ?。?)突破环境禁锢,创造环境条件
    ??槎翰莆褡芗嗟哪芰蚣?br /> 1. 财务管理者基本管理素养修炼
    2. 财务总监应该具备的非财务管理技能
    3. 财务管理独特技能与工具
    4. 财务总监的个性特征和管理风格
    5. 财务总监的工作职责
    6. 财务总监能力清单
    ??槿翰莆褡芗嗟牧斓家帐?br /> 1. 认识领导力,塑造领导力
    ?。?)什么样的人可以做领导?
    ?。?)优秀职业财务经理人的品质
    2. 打造无形的影响力(权威)
    ?。?)财务总监个人品牌塑造
    ?。?)个人品牌的维度与特征
    ?。?)打造受控的用户界面
    3. 财务总监的使命感
    4. 职业道德与风险

    ??樗模翰莆褡芗嗟墓低记?br /> 1. 财务总监的商业伦理、职业责任和专业精神
    2. 财务总监如何处理与股东及投资者的关系?
    3. 如何处理与CEO及高管团队的关系?
    4. 财务总监与外部沟通技巧
    5. 财务总监如何应对办公室政治的基本技能?
    ??槲澹汗芾砟芰τ胪哦咏ㄉ?br /> 1. 计划与布局
    2. 会议与协调
    3. 财务部团队打造
    ?。?)优秀的财务部门应该是个什么样子?
    ?。?)部门使命与目标
    ?。?)组织结构设计
    ?。?)岗位职责确定
    ?。?)目标、任务、监督、指导、评价
    ?。?)奖惩

    案例讨论:
    案例一:董事会里的弹劾案
    案例二:销售总监的考核方案
    点 评:财务总监如何调和与处理矛盾和利益冲突
    案例三:老板究竟在想什么?
    案例四:为什么员工干劲儿不足
    点 评:平衡各方面的期望
    案例五:组织架构的一次微调
    案例六:奖金发出了大问题
    点 评:现在的队伍不好带

    ??榱核茉炀莆裰С帕?br /> 1. 公司战略与财务职能的融合
    ?。?)企业的本质和公司核心价值是什么?
    ?。?)怎样建立尊重资本的财务文化体系?
    ?。?)财务总监怎样构建战略财务体系?
    ?。?)怎样构建有效的公司治理体系?
    2. 财务总监的经营才能
    ?。?)财务总监重点要关注价格、定单与合同
    ?。?)财务总监要为营销业务提供专业支持
    ?。?)财务总监如何支持和管控采购业务?
    ?。?)财务总监对生产、制造业务的协调
    3. 业绩实现过程
    ?。?)业绩目标的设定
    ?。?)业绩过程管理
    ?。?)业绩预警与调整
    ?。?)业绩实现
    ??槠撸浩笠岛诵牟莆裰澳芴逑?br /> 1. 财务会计、管理会计、财务管理所构成的体系
    2. 财务职能的扩展
    3. 财务健康、达成业绩
    4. 财务部绩效—两个重点、一个核心
    5. 财务总监如何应对能力挑战
    ?。?)财务职能的变化系于领导者
    ?。?)会计模式变化的影响因素
    ?。?)管理的发展
    ?。?)新业务模式的挑战
    ?。?)未来三年,在处理关系上花费的时间
    ?。?)在新型商业模式中保持价值
    6. 财务总监日常工作手册
    ?。?)财务流程体系的建立
    ?。?)财务业绩考核体系的建立与改善
    ?。?)财务总监日常工作中最容易出现的问题?
    ?。?)财务总监日常工作中最棘手的难题?
    ?。?)财务总监最实用的财务管理技术?
    ?。?)财务总监胜任模型概述(什么人适合做财务总监?)
    ??榘耍杭咐嗟湫偷幕肪橙绾斡Χ?br /> 1. 在成长公司,如何搭配资源
    2. 在衰退公司,如何应对
    3. 在外企、在国企如何应对
    4. 在民企、高科技、股份公司
    5. 在混乱企业如何理顺
    ??榫牛翰莆癯杉ǖ南孕员硐?br /> 1. 建立一套制度
    2. 设计一套机制
    3. 立下一套规矩
    4. 应用一套决策方法
    5. 建立一种沟通渠道
    6. 整合一批外部资源
    7. 形成一套持家理财的文化
    ??槭河判愕穆吠静黄教?br /> 1. 职业发展之路
    ?。?)心态,成功不容易,需要持续的观念,在企业要坐得住
    ?。?)目标,如何设置目标,怎么算成功,多长时间成功
    ?。?)要想达到目标,需要什么样的与之匹配的素养
    ?。?)路径,通过什么样的职业发展路线,能达到成功的彼岸
    2. 关于职业生存
    ?。?)通往优秀财务经理人的必由之路
    ?。?)在民营企业打拼的日子
    ?。?)在外资公司生存之道
    ?。?)在国营企业成长
    ?。?)CEO唱曲我来和
    3. 职业生存与发展的平衡
    ?。?)职业发展目标与职业生涯规划
    ?。?)职业发展的捷径
    ?。?)财务经理人职业使命
    ?。?)财务经理人使命宣言
    案例讨论:
    案例七:未老先衰的财务财务经理人
    案例八:日理万机的财务经理人
    点 评:为什么受伤的总是我?
    案例九:放弃型财务经理人
    案例十:有苦难言的财务经理人
    点 评:孤独逃避与艰难时世

    培训师介绍:

     
    武 学 东 老 师 简 介

    个人简介:
    ? 财务经理人网创始人之一
    ? 首席财务官杂志顾问
    ? 清华大学能源学院,清华大学总裁班,清华大讲堂,国家会计学院CF0班特邀讲师
    ? 资深财务管理顾问
    ? 全国十大CF0,优秀CF0奖获得者
    ? 现任财智东方合伙人、高级咨询顾问
    ? 武老师毕业于新南威尔士大学(澳大利亚)国际会计专业,商学硕士。
    ? 曾任职北京诺基亚移动通信有限公司财务部经理,首信股份有限公司经营财务部总经理,副总裁,主管手机产业营销与研发工作。北京诺基亚、首信科技、上海矽魁等多家企业的董事。
    ? 经世界顶级跨国企业多年的历练,丰富的经验、开阔的视野,具有专家能力的职业经理人,擅长投融资及资本运作,在私募融资及企业上市方面有过多年经验。在企业财务战略、预算与绩效管理、营销管理、新产品开发等方面,有着深厚的造诣,是一位卓有成就的财务管理专家。
    ? 武老师曾于2005年入选全国十大CFO,并获得“优秀CFO”奖,可以说是中国本土最成功的高级财务经理人之一。

    讲课特色:
    ? 武老师善于根据授课对象的特点甄选话题,达到良好的沟通效果;风格务实,内容实用性强,针对实务中需要的技能、方法、观念,以解决问题、达到目的为主,没有长篇大论,全部为重点内容讲解深入浅出,幽默诙谐,能通过案例,从不同视角描述专业深奥的观点和思想。
    ? 培训课程深入浅出,风格新颖、活跃,视角独到,内容充实缜密,给人耳目一新的感觉,一贯受到参加者的高度赞扬。

    业务专长:
    武老师集财务、营销、研发于一身的职业经验,让他形成了以经营者的视角来进行财务方案设计的理念,将专业的财务理念和技术应用于企业财务管理实践,着眼于为企业带来真正的价值。
    参与过多家企业上市工作,尤其对企业上市前的可行性分析和合规性改造工作尤为擅长。
    注重实效,倡导通过知识转移将经验、技能传递给企业的财务团队,来保持企业财务体系长久健康地发展,并能与不同职位的人员进行顺畅的沟通、答疑解惑,形成执行力。

    擅长领域:
    1、总经理和非财务高管的财务课程 2、公司战略与财务战略课程 3、商业模式与盈利模式课程 4、集团财务管控 5、集团资金管理 6、上市/IPO全程规划 7、上市/IPO财务合规性改造 8、报表粉饰与盈余管理 9、建设优秀的财务团队 10、打造卓越财务经理人 11、营销财务管理 12、全面预算管理
    近期服务过的客户:
    三星集团、美的集团、百度、天音通信、中国移动、中国联通、国家电网、JVC、国家开发银行、正泰电器、欧普灯饰、宜而爽、天创鞋业(kisscat)、九阳集团、旭阳煤化工集团、神威药业、业之峰装饰、方太厨具、国泰君安证券、舜宇集团、华耐集团、kappa、奇瑞汽车、威胜集团、京博集团、电控集团、北京住总、太平洋保险、中意保险、中粮集团、用友集团、玖龙纸业、方正集团、263网络、大恒集团、法制晚报社、南洋胡氏家具、中青旅、凤凰国旅等等

    学员评价:
    ----武总实战经验如此的丰富,这两天财务经理的课程,让我开拓了思路,其中包括了财务经理应该掌握的知识,技能,处理问题的技巧,对我的工作开展有很大的帮助,谢谢武总。
    ----武老师的的授课深入浅出,诙谐幽默,理论与实践水平都非常的高,内部控制如此枯燥的课程都能的如此精彩,可见功力深厚。
    ----通过此次培训,对全面预算管理的定义、流程有了清晰的概念,对一些难点问题如如何调整预算、业绩考核有了更多的经验积累和思考,回去可以跟管理层提出建议和探讨。老师讲解非常生动、幽默、精辟。
    ----实务经验分享生动、深刻,讲最新获取的资讯提炼总结融入到授课中,将企业生产经验与财务实践相结合,寻求解决问题的方法。

    本课程名称: 追求卓越—如何成为优秀的财务经理

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