• 北京正式推租赁型集体宿舍 不问户籍每间最多住8人 2019-09-11
  • 呵呵。。。你这是没有耐力和极不对称的高手。真正的高手过招会有很多的精彩回合。 2019-09-09
  • 彩虹之眼文章中国国家地理网 2019-09-09
  • 四川坚持稳中求进 提升精准落实水平 2019-08-23
  • 伊朗派主力挑战蓝队 杜锋:年轻队员尤其要珍惜机会 2019-08-23
  • 新疆阿拉山口口岸严防有害生物入境 2019-08-13
  • 习近平会见美国国务卿蓬佩奥 2019-08-13
  • 端午小长假 游人“醉”西湖 2019-08-12
  • 昔阳县举办“生命至上、安全发展”安全生产知识竞赛 2019-08-07
  • 三大运营商集体发声:已全面规范不限量套餐宣传 2019-08-06
  • 访民情 惠民生 聚民心——亚心网专题 2019-08-01
  • 贪官的可恨之处,不在于他们的贪污、索贿、受贿、侵占国有资财,而在于他们相互勾结,打压、排挤积极认真为党、国家、民族、人民工作的好干部。向他们靠拢就被拉拢、腐蚀变 2019-08-01
  • 超美雾凇冰挂奇观   豫北最大瀑布群变冰帘 2019-07-25
  • 重磅 江西省委副书记李炳军同志任省委党校校长 2019-07-10
  • 【我奋斗 我幸福】古丽娜:“最美康复师”的执着追求 2019-07-10
  • 你的位置: 河北快3 > 公开课首页 > 职业素养 > 课程详情

    details

    3d和值走势图: TTT―内部讲师授课技巧训练

    河北快3 www.vcact.com

    质量保证
    暂无评价   
    • 开课时间:2011年05月20日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2011年05月21日 17:00 周六
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 待定
    • 课程编号:112612
    • 课程分类:职业素养
    •  
    • 收藏 人气:906
    你实际购买的价格
    付款时最多可用240淘币抵扣240元现金
    购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
    淘课价格
    3200
    可用淘币
    240
    返现金券
    待定

    你还可以: 收藏

    培训受众:

    本课程适合需要提升授课技巧的职业人士,比如培训经理/主管、内部讲师、需要培训部属的部门经理及主管等

    课程收益:

    * 陈述培训师的六大能力
    * 描述成人学习的心理
    * 运用灵活的教学方法
    * 运用专业的课程设计方法

    课程大纲:

    课程前言
    所有领袖公司实现持续经营的秘诀,在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才,但一些内部讲师由于缺少演练,授课技巧停留在“知”的层面,讲课效果往往达不到预期的目的,他们对如何提升授课技巧感到困惑――
    * 没有弄清内部讲师的角色定位
    * 没有掌握成人学习的心理
    * 不懂得运用灵活的教学方法
    * 没有掌握专业的课程设计方法
    针对以上问题,我们特邀实战TTT培训导师杜杰先生,与我们一同分享《TTT--内部讲师授课技巧训练》的精彩课程,从内部讲师的角色认知、成人学习的心理和特点、公众的表达魅力、专业的课程设计与灵活的教学方法等角度,系统进行内部讲师授课技巧训练,为您提供思路与方法!


    课程纲要
    【第一天上午】
    一、培训师角色认知
    1、培训师两个职责
    (1)课程的专家:理念+知识=要能够授之于“鱼”
    (2)培训的教练:方法+技巧=要能够授之于“渔”
    2、培训师三种角色
    (1)编―课程设计:培训前的准备
    (2)导―教学技巧:资源氛围掌控
    (3)演―表达魅力:讲台上的表现
    3、培训师六大能力
    (1)表达能力:口语表达、肢体动作、态度仪容
    (2)专业能力:基本素质、专业知识、专门技能
    (3)激励能力:具有活力、具沟通力、具影响力
    (4)制作能力:资料收集、材料汇整、做幻灯片
    (5)应变能力:临危不乱、问题转移、幽默以对
    (6)学习能力:截长补短、累积裂变、成功之路
    4、培训师专业形象
    (1)仪容:头发、眼神、笑容
    (2)服装:上衣、裤裙、鞋袜
    (3)形象:站姿、坐姿、走姿
    5、一分钟演练点评
    (1)学员上台做一分钟演讲练习
    (2)工作人员在现场以V8录像
    (3)一一回放录像老师点评建议

    二、公众的表达魅力
    1、成人学习的心理
    (1)企业内训与学校教育区别:学习者、教学方法
    (2)成人学习注意力曲线变化:注意力、学习时间
    2、克服紧张的情绪
    (1)成功冥想法:把所有可能会发生的一一克服
    (2)自我解脱法:丢掉面子架子不要自己吓自己
    (3)生理舒缓法:深呼吸放松神经缓解紧张情绪
    (4)压力转换法:利用内容逆向正向转换注意力
    (5)课托协助法:找到面慈心善老露牙齿的学员
    3、语言肢体的表达
    (1)音量:音量的大小在于准确表达思想和感情
    (2)语速:语速快慢是表情思维情感的重要手段
    (3)语调:抑扬顿挫是语言表达不可缺的调味料
    (4)停顿:停顿则是语言表达中的一种修辞手段
    (5)重音:重音既能突显关键词句又能美化语言
    (6)手势:交流、拒绝、区分、指明、号召、激情
    (3)课堂干扰:讲话强势介入,高手先拜码头
    (4)被问不会:留下联络方式,丢给其它学员
    (5)预防技巧:小搞预防忘词,提问条挑着答
    5、三分钟演练点评
    (1)学员上台做三分钟表达演练
    (2)其它学员按点评流程给意见
    (3) 最后老师综合点评指导建议
    4、突发状况的处理
    (1)内容错漏:说错立即更正,说漏无痕补回
    (2)气氛沉闷:冷场主动提问,多讲案例故事
    (3)课堂干扰:讲话强势介入,高手先拜码头
    (4)被问不会:留下联络方式,丢给其它学员
    (5)预防技巧:小搞预防忘词,提问条挑着答
    5、三分钟演练点评
    (1)学员上台做三分钟表达演练
    (2)其它学员按点评流程给意见
    (3)最后老师综合点评指导建议
    三、专业的课程设计
    1、课前的调研工作
    (1)调研的对象:组织者、学员、领导、有经验者
    (2)调研的角度:个人角度、工作角度、观念角度
    (3)调研的方法:问卷调查&人员访谈&现场观察
    (4)培训三维度:专业知识、操作技能、工作态度
    2、材料的掌握收集
    (1)材料的收集:网络、图书、报纸、文件、经验
    (2)材料的取舍:重要、客观、案例、前瞻、简单
    【第一天下午】
    3、结构大纲的设计
    (1)常用的设计:启承转合&开场、本文、结语
    (2)常用的结构:
    ①并列式结构……独立的单元
    ②偏正式结构……主次的单元
    ③对比式结构……比较的单元
    ④递进式结构……因果的单元
    ⑤画龙点睛式……先提出问题
    (3)五线谱展开:
    ①时间线……课程中时间演进
    ②内容线……课件的结构设计
    ③目的线……学员的参与状态
    ④方法线……教学的方法技巧
    ⑤准备线……课前的准备事项
    4、学员演练及点评
    (1)学员根据老师指定题目研讨
    (2)制做出一份课程的五线谱来
    (3)一位同学上台做五分钟呈现
    (4)最后老师综合点评指导建议
    5、开场白与结尾语
    (1)常用的开?。?br/>①开宗明义法……直接点题
    ②名言锦句法……成语格言
    ③事件故事法……案例经验
    ④数据提示法……统计民调
    ⑤问题导入法……提问讨论
    (2)常用的结尾:
    ①前后呼应法……头尾相连
    ②提炼总结法……归纳慨括
    ③赠言收结法……经典词句
    ④活动结束法……游戏活动
    ⑤祝愿结语法……祝福期许
    6、学员演练及点评
    (1)派二位同学上台做呈现演练
    (2)一开场五分钟一结束三分钟
    (3)最后老师综合点评指导建议

    【第二天上午】
    四、演示文档的制作
    1、版面风格的设计
    (1)一级页面:
    主题页面-要明确、要突显
    (2)二级页面:
    架构页面-要清晰、要完整
    (3)三级页面:
    说明页面-要简单、要扼要
    2、图表数据的活用
    (1)复杂的事情简单化
    (2)流程图是最佳说明
    (3)连结图讲彼此关系
    (4)一张图表达一主题
    (5)理解快速容易记忆
    3、色彩与动画表现
    (1)暖色系:感性、温暖、活力
    (2)冷色系:理性、冷静、稳重
    (3)中性色:衬托、搭配、平和
    (4)互补色:对比、突显、差异
    (5)相邻色:协调、渐进、一致
    4、操作时的小技巧
    (1)从电脑输出至投影机
    (2)培训时幻灯片的播放
    (3)操作中画笔巧妙运用
    (4)播放中断全黑或反白
    (5)幻灯片的多屏幕显示
    (6)PPT档案随身带着走

    【第二天下午】
    五、灵活的教学方法
    1、体验式教学法
    (1)优点:容易调动气氛,亲身体验成长快速
    (2)缺点:场地不能太小,讲师要能提炼总结
    2、启发式教学法
    (1)优点:培养思维能力,激发学习与创造力
    (2)缺点:讲师基本素质要好,专业知识要够
    3、分析式教学法
    (1)优点:着眼逻辑分析,解答多元而有创意
    (2)缺点:时间长效率低,案例不好开发通用
    4、互动式教学法
    (1)优点:强调互动效果,容易调动学习氛围
    (2)缺点:不先沟通场面难控制,常偏离主题

    培训师介绍:

     
    杜杰
    实战TTT培训导师

    实战经验
    专职于从事培训与咨询工作,曾在保险业、服务业、制造业、连锁业、直销业担任高级主管或顾问,在职业培训师训练等方面拥有十多年的专业培训与教练经验。
    他以前瞻的理念、实用的方法,将经典的课程内容结合管理学、心理学等多学科交叉形成富有逻辑的知识结构,帮助学员更容易更快速地提高职业培训技能,为企业培养出数百名职业培训师。

    授课特点
    授课方式轻松务实、幽默风趣,案例生动活泼、简单易懂,课程穿插系统的理论及实践操作环节,深入浅出地阐述课程内容。

    主要课程
    内部讲师授课技巧训练、职业培训师的训练、PPT-幻灯片制作与呈现技巧、公众演讲与表达技巧……

    服务客户
    中国石油、中信、东风日产、美的、腾讯……

    本课程名称: TTT―内部讲师授课技巧训练

    查看更多:职业素养公开课

    职业素养 技能培训 相关的最新课程
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符00%

    讲师授课水平00%

    服务态度00%

  • 北京正式推租赁型集体宿舍 不问户籍每间最多住8人 2019-09-11
  • 呵呵。。。你这是没有耐力和极不对称的高手。真正的高手过招会有很多的精彩回合。 2019-09-09
  • 彩虹之眼文章中国国家地理网 2019-09-09
  • 四川坚持稳中求进 提升精准落实水平 2019-08-23
  • 伊朗派主力挑战蓝队 杜锋:年轻队员尤其要珍惜机会 2019-08-23
  • 新疆阿拉山口口岸严防有害生物入境 2019-08-13
  • 习近平会见美国国务卿蓬佩奥 2019-08-13
  • 端午小长假 游人“醉”西湖 2019-08-12
  • 昔阳县举办“生命至上、安全发展”安全生产知识竞赛 2019-08-07
  • 三大运营商集体发声:已全面规范不限量套餐宣传 2019-08-06
  • 访民情 惠民生 聚民心——亚心网专题 2019-08-01
  • 贪官的可恨之处,不在于他们的贪污、索贿、受贿、侵占国有资财,而在于他们相互勾结,打压、排挤积极认真为党、国家、民族、人民工作的好干部。向他们靠拢就被拉拢、腐蚀变 2019-08-01
  • 超美雾凇冰挂奇观   豫北最大瀑布群变冰帘 2019-07-25
  • 重磅 江西省委副书记李炳军同志任省委党校校长 2019-07-10
  • 【我奋斗 我幸福】古丽娜:“最美康复师”的执着追求 2019-07-10
  • 竞彩六场比分 时时彩老玩家的经验 欧美电影高分推荐免费 威廉希尔官网开户 巴登娱乐黑 东方6+1生肖开奖结果查询 17300体彩结果 上海基诺开奖结果查询 乐透彩票官方版 王中王资料一肖中特成语解特 浙江快乐时时彩走势图 体彩七星彩开奖 乒乓球技术 云南爱彩乐快乐十分 四肖中特期期免费公开