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    排列五开奖号码: 招聘的知识与技巧

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    培训受众:

    人力资源,招聘工作者,各部门主管,经理

    课程收益:

    掌握面试知识,让企业更好的:选人 育人 用人 留人;
    建立正确的甄选与用人理念;
    学习如何甄选评鉴应征人员的方法;
    练习有效的面谈技巧与工具应用;
    避免错误晋用决策的方法

    培训颁发证书:

    讲师签名结业证书

    课程大纲:

    正确的面试理念
    1.慎重的对待面试工作
    2.正确选才的三原则
    3.避免招聘选才中常见的七个误区
    面试概述
    1.面试的涵义
    2.面试的五个特点
    3.面试与其它测评方法上的四大优势?
    4.面试的分类
    结构化面试
    1.结构化面试的涵义
    2.结构化面试的设计
    3.结构化面试实施的技巧
    4.面试的后续工作
    非结构化面试
    1.非结构化面试的涵义与特点
    2.提高非结构化面试质量的七大方法

    本课程名称: 招聘的知识与技巧

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