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    青海快三7.31推测: 企业新员工心智模式训练营

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    培训受众:

    企业新聘员工

    课程收益:

    通过学员的参与、互动、交流,彼此产生积极连锁反应,学员内动力得到激发,建立正确思维模式,科学处理心态问题,积极、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关系的培养,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性发展。

    课程大纲:

    《企业新员工心智模式训练营》课程大纲
    主讲:李根稳
    训练目标:
    1、 引导学员重新正确的认识自我,发现优点,祛除缺点,第一时间融入到工作中。
    2、 平衡心态,做好情绪管理,树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质,培养优秀员工精神。
    3、 让学员懂得成功的来源与价值,激发内动力,生发智慧。
    4、 科学做好职业规划,培养8090后忠诚员工,利于团队建设。
    训练效果:
    通过学员的参与、互动、交流,彼此产生积极连锁反应,学员内动力得到激发,建立正确思维模式,科学处理心态问题,积极、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关系的培养,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性发展。
    课程对象:企业新聘员工
    课程时间:一天(6小时)
    学员反?。?br /> 1、听了李老师的课,发现自己以前有很多错误、幼稚的想法,自己其实就是一个眼高手低的人,希望我尽快改掉自身的很多缺点,用心工作、快乐生活,多一些努力,少一些抱怨,锻炼好自己的能力,为公司做出更大的贡献。
    2、参与着发人深省的游戏,欣赏着震撼心灵的视频,倾听着精彩绝伦的课程,让我在刚走向社会舞台时就进行了一次很好的洗礼,衷心感谢李老师,您辛苦了!
    3、很庆幸自己能够听到这么精彩的演讲,可以说这样的课程会让我们刚毕业的人少走很多弯路,真不愧是一位好的导师。
    4、很喜欢李根稳导师关于“先让脑袋满、再让口袋满”的精辟论断,以前总认为自己是名牌大学生,就会很了不起,但是当在找工作时一次次受到打击时,才发现自己社会实践能力太差,开始不断的自我怀疑和否定。听了这节课,我重新燃起了自信,现在知道了能力是从哪里修炼来的了,一个连优秀员工都做不到的人,什么事情都做不好!
    课前导入:
    1、 视频欣赏+感知
    2、 团队组建:队长、队名、口号、宣誓
    序言:
    1、学习的两种心态:人定/胜/天
    2、课前承诺
    第一部分 当代员工的特征分析
    一、 角色和身份的转变
    1、 由“工作赚钱”到“寻找快乐”
    2、 由“脚踏实地”到“眼高手低”
    3、 从“坚定目标”到“无助迷?!?br /> 4、 从“严格自律”到“拖拉散漫”
    二、 新起航的意义
    1、 案例分享:涅槃重生
    2、 新员工容易出现的8大问题
    3、 讨论:我为谁而工作?
    三、 视频欣赏、感悟与讨论
    四、 心态与能力
    分享+讨论:1、企业员工的“四品”
    2、员工工作的“四态”
    3、人生成长的“四境”
    第二部分 角色认知
    一、 自我角色认知
    1、 人生的第一大事:我是谁?
    2、 互动环节:“我”的优势和劣势
    3、 如何找准自己的位置和角色——天才的状态
    4、 能力即方向(忙茫盲)
    二、 生命的意义
    1、 讨论:人生何“囚”?:经历、体验、升华
    分享:三文鱼的人生
    2、 生命的本质在于奋斗:失败的意义
    3、 假如今天是我生命中的最后一天
    4、 游戏:选择的意义
    第三部分 心智模式
    一、 游戏:谁在控制我们的心智?
    二、 讨论:放大镜与缩小镜法则
    三、 人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明!
    四、 分享:心智的力量
    五、 方法:和谐与平衡
    六、 工具:改善心智模式的方法
    第四部分 成功法则
    一、 成功的标准
    二、 谈论:成功是从优秀员工做起
    三、 做事的四种境界
    四、 优秀员工的8种职业精神
    五、 如何科学做好职业规划
    六、 视频+感知:《Paul的成功》
    第五部分 感恩教育
    以小组为单位:1、感恩父母 感谢公司 感恩领导 感谢朋友
    2、学员分享:一句话的感恩宣言
    一、 感谢父母:
    1、 调查:爱的密码
    2、 人生中最不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂
    3、 一句感恩宣言
    二、 感谢企业:
    1、 企业即家庭
    2、 案例分享:工作是我们要用生命去做的事
    3、 一句感恩宣言
    三、 感谢领导:
    1、 在家里:父母是孩子最好的老师
    2、 在企业:领导是我们最好的老师
    3、 一句感恩宣言
    四、 感谢朋友:
    1、 朋友的价值
    2、 案例分享:融入才能改变
    3、 一句感恩宣言
    五、 爱的布施:感恩——人生旅途免费的加油站
    分享:人生的五种身份
    七、心灵动力:激发学员内动力,生发智慧。
    八、《感恩的心》
    第六部分 我与团队共成长
    一、 8090后心智模式研究院成果分享
    1、 8090后心智模式研究院电子画册
    2、 报告:“弱者须自强,强者须博爱——万人专访计划成果分享”
    3、 分享:如何做到“用心工作、快乐生活”
    二、 作业:“我”的成长计划书
    三、 自由问答环节
    四、 合唱:相亲相爱的一家人
    五、 毕业照

    培训师介绍:

     
    个人简历:8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』创始人、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和实践者、中小企业管理顾问;拥有8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家连锁企业培训与管理经验。
    中华讲师网、中国培训网、总裁网、恒缘心理学应用机构、中山大学岭南学院、清华中旭商学院等全国数十家机构特邀授课专家。成功举办“无须指责,做好榜样--关注中国新生代成长万人专访”公益活动,并在十多家校企建立非营利性机构『8090后心智模式研究院心灵之家咨询中心』。2012年策划和执行了3家中小企业的管理卧底工作,创立“企业心学院”。擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力。常年应邀为各企事业单位授课,至今已使数十万人在感悟和反思中获得心灵、思想、行为的升华与突破。李根稳老师被学员们亲切的称为“有生命力的老师”!也被中小企业家亲切的冠以“中小企业李政委”!

    近期荣誉:“2012年度中国千强讲师”评选中荣获第211名;2012年中国最受关注的职业素养十大讲师;2012年度8090后培训最受欢迎讲师。

    本课程名称: 企业新员工心智模式训练营

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