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    北京快三推荐和预测: 8090后职场必修课

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    培训受众:

    8090后全体职场人士

    课程收益:

    通过游戏参与、视频分享、故事探讨、静思冥想、用心感悟、分组研讨等方式,运用NLP积极心理学知识结合传统文化智慧,让学员在参与和互动中不断发现自身短板和发掘自身工作潜力,塑造新的自我并肯定自我,然后确立自我成长的目标和计划,并付诸行动,突破个人成长瓶颈,以点到面,由面到体,以体成系的产生连锁反应,最终达到团队的和谐与发展。

    课程大纲:

    8090后职场必修课
    主讲:李根稳
    训练背景:
    1、8090后在中国当代是一个非常特殊且重要的群体,在企业、社会、家庭中扮演着越来愈重要的角色,但又饱受争议。关注和帮助新生代的成长成为了一件迫在眉睫的大事。
    2、正确和科学的平衡新生代员工的价值观念,认识工作的真正意义,懂得生活的真谛,激发内在潜能和创新意识。
    3、有效管理心态与情绪,树立感恩精神和产生良性的认知模式,从内到外升华心灵,从而进行员工内心的自我改革和成长,生发智慧!并将其运用到日常工作和生活之中,达到“用心工作、快乐生活”的最佳状态!
    训练效果:
    通过游戏参与、视频分享、故事探讨、静思冥想、用心感悟、分组研讨等方式,运用NLP积极心理学知识结合传统文化智慧,让学员在参与和互动中不断发现自身短板和发掘自身工作潜力,塑造新的自我并肯定自我,然后确立自我成长的目标和计划,并付诸行动,突破个人成长瓶颈,以点到面,由面到体,以体成系的产生连锁反应,最终达到团队的和谐与发展。
    训练形式:
    30%的讲授,20%的学员分享,50%的互动练习;西方心理学与中国传统文化完美结合,内容实战性强,授课方式新颖、幽默风趣,从内到外进行改革和塑造,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。
    课程对象:8090后全体职场人士
    课程时间:一天(6小时)
    学员感言:
    1、 课程幽默风趣、互动性强、讲的故事也非常有意思,可以参与各种游戏,人心理会变得平静,改变很大。
    2、 通过课程的学习,我第一次真正明白了自己是谁,觉得获得了力量,也懂得了工作的意义和生活的真谛,谢谢李老师。
    3、当我听到那条感恩的短信时,我哭了,想到了千里之外的父母和家人,觉得自己确实工作没有好好努力,在浪费青春,希望从现在起可以用心工作、快乐生活。
    4、每天十个微笑,每天五个善念,每天三个善行,我们都在慢慢改变,原来幸福和快乐就是这么简单。谢谢您,亲爱的李老师,好人一生平安!『短信留言』
    第一部分 “我们”的世界
    一、 调查问卷
    1、 自查:“我们”的状态?(形容词:分析工作与生活误区)
    2、 标签:“我们”的世界?(一百个标签选择,正确引导思想)
    3、 剖析:“我们”的幸福?(幸福的员工最快乐、最高效)
    4、 讨论:“我们”的优点与缺点
    5、 视频:《成长的力量》
    二、 畅谈心声
    1、 讨论:畅谈我们的心声(矫正错误意识形态:个性、价值观、行为模式)
    2、 书写:我们的一天?
    3、 心理感知游戏:我的人生谁做主?
    4、 分享:人生必答题:主动=(??) 被动=(??)
    5、 视频+感知:《天才的状态》
    三、 生存的意义
    1、 反思:人生何“囚”?
    2、 感悟:生命的本质--成功是从优秀员工做起
    3、 讨论:你为谁而工作?
    4、 分享:平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』
    5、 音乐+文字:心灵的动力
    第二部分 心态与情绪
    一、 感知:一杯水的力量
    二、 游戏:谁在控制我们的思绪?
    三、 讨论:人生的“消极树”和“积极树”( 心态影响能力、生理:一念之间,天堂与地狱)
    四、 分享:良性思维与负性思维(心理学感知游戏:内心的两个小人--太好了与太糟了)
    五、 人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明?。ㄎ侍饫戳?,老师来了!)
    六、 互动游戏:假如今天是我生命中的最后一天
    七、 讲授:有效管理压力和情绪的方法
    八、 视频+感知:《生气有毒?》
    第三部分 如何管理好你的上司
    一、 游戏:我的眼里只有你?
    二、 感悟:学会换个角度看你的上司。(镜像法则:讨厌&喜欢)
    三、 分享:我的上司“害”了我?(严厉是一种爱,苛刻是一种情)
    四、 故事:如何管理你的上司(领导力与被领导力)
    五、 方法:领导是一面旗帜,更是一面成长的镜子。
    六、 视频:《人生的财富》
    第四部分 成长不烦恼(责任、爱、奉献)
    一、 忙?茫?盲?:能力即方向(“我”的人力资源如何获得?)
    二、 游戏:选择的意义(状态、心态、态度)
    三、 如何祛除8090后自身的缺点、培养优点(抱怨与反?。?br /> 四、 视频欣赏、感悟与讨论
    1、视频+感悟:1、幸福?
    2、快乐?
    2、讨论:选择的意义
    五、 分享+讨论:1、企业员工的“四品”
    2、员工工作的“四态”
    3、个人成长的“四境”
    六、 人生容易走进的8大误区
    七、 获得幸福与快乐的方法
    八、 视频感悟:《人生的追寻》
    第五部分 感恩课堂
    一、爱的宣言:爱要大声说(唱)出来
    以小组为单位:1、感恩父母 感谢公司 感恩领导 感谢朋友
    2、学员分享:一句话的感恩宣言
    二、爱的力量:《孝经》——人生中最不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂
    百善孝为先:钻石戒指≠爱情,房子≠婚姻,脑白金≠沟通
    1、调查:家人的心灵密码
    2、案例:亲有疾,药先尝
    3、分享:孝有四别
    4、感悟:一条短信
    5、感知:孝是一种心态,爱是一种状态,心灵保持静态,生活需要动态,心理就不会变态。
    三、爱的布施:感恩——人生旅途免费的加油站
    你的生日与母亲受难日/你的成长与父母的艰辛/你的迷途与父母的眼泪/你的快乐与父母的笑脸
    分享:人生的五种身份
    四、感恩视频:《跪羊图》
    第六部分 点亮智慧人生
    一、 自由问答环节
    二、 合唱:《我的未来不是梦》
    三、 行动方案
    四、 毕业照

    培训师介绍:

     
    个人简历:8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』创始人、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和实践者、中小企业管理顾问;拥有8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家连锁企业培训与管理经验。
    中华讲师网、中国培训网、总裁网、恒缘心理学应用机构、中山大学岭南学院、清华中旭商学院等全国数十家机构特邀授课专家。成功举办“无须指责,做好榜样--关注中国新生代成长万人专访”公益活动,并在十多家校企建立非营利性机构『8090后心智模式研究院心灵之家咨询中心』。2012年策划和执行了3家中小企业的管理卧底工作,创立“企业心学院”。擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力。常年应邀为各企事业单位授课,至今已使数十万人在感悟和反思中获得心灵、思想、行为的升华与突破。李根稳老师被学员们亲切的称为“有生命力的老师”!也被中小企业家亲切的冠以“中小企业李政委”!
    近期荣誉:“2012年度中国千强讲师”评选中荣获第211名;2012年中国最受关注的职业素养十大讲师;2012年度8090后培训最受欢迎讲师。

    本课程名称: 8090后职场必修课

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    讲师动态评分 与同行相比

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